Lavoro: esistono settori in cui le aziende riscontrano difficoltà a trovare nuovo personale
In un periodo di crisi, sembra strano, ma ci sono molti settori che offrono molte opportunità di lavoro, anche pagato molto bene, ma dove si incontra una notevole difficoltà nel trovare personale. Si tratta però, ad onta dell’opportunità, di settori che ai giovani non interessano. Questa è quindi la principale causa di questa difficoltà nel trovare personale.
Si tratta di lavori che sono per lo più manuali e faticosi che però vengono pagati molto più di quanto potrebbe essere corrisposto ad un impiegato. Ovviamente non si tratta di lavori che si possono fare così da un giorno all’altro. Serve oltretutto anche un po’ di esperienza e manualità per diventare veramente bravi. Ma magari i giovani alla ricerca di un’occupazione potrebbero mettersi in gioco e decidere di diventare apprendisti, per “imparare un mestiere” (come si faceva una volta!) che veramente può farli guadagnare e di cui c’è molta richiesta nel mercato del lavoro. Senza aver paura di sporcarsi le mani e di fare lavori in orari non “tradizionali“. Dagli artigiani ai cuochi, dai falegnami ai meccanici… sono svariati i settori in cui le aziende trovano molte difficoltà a selezionare nuovo personale. Ci sono aziende che arrivano ad assumere come consulenti esterni gli ex dipendenti andati in pensione proprio perché non riescono a trovare nessuno che li sostituisca ed aziende che impiegano mesi e mesi prima di riuscire a trovare qualcuno qualificato a svolgere un particolare compito.
Elodia Policarpio
